第2新卒 転職・就職ガイド

第2新卒が転職する際の企業側のメリットについて考えてみましょう。

まずはじめに、人材育成の効率化があげられます。なぜなら、第2新卒はキャリアはまだまだですが、社会人として必要なビジネスマナーはあるので新卒者よりも戦力になりやすいからです。

また、第2新卒の転職には目的意識を強く持った人が多いので、意欲的な人材を確保できるという大きなメリットがあります。

また、採用費用を削減できることもメリットになります。新卒採用時には、会社説明会開催費、就職雑誌などの掲載料、ホームページ制作費、パンフレット制作費など企業からしてみれば大きな費用が投じられています。

しかし、それにも関わらず短期間で退職する新卒者はあとを絶ちません。第2新卒であれば、採用費用も少なくて済みます。さらなるメリットとして、知名度の低い企業でも採用できる幅が広がることがあげられます。

有名校出身の新卒者はどの企業も欲しがる上に新卒者が大企業を希望するため、中小企業にとっての採用は困難になっています。

それが第2新卒ともなると採用競争が緩くなり、知名度の低い会社でも採用できる可能性が広がっています。優秀な人材に入社して欲しいと願う企業にとっては、第2新卒の転職はチャンスとなるわけです。