第2新卒 転職・就職ガイド

第2新卒の転職活動をスタートする前に、まず目的をはっきりさせる必要があります。ただ何となくという気持ちでいる人こそ、細かいキャリアプランニングを考えなければいけません。

キャリアプランニングとは、キャリアアップにともなう長期的な将来設計を指しています。わかりやすく言えば、今後どういった仕事をするか、どうやってスキルアップをしていくかを計画することです。

あまり未来のことを想像するのが難しいようであれば、とりあえずは3年後や5年後といった少し先のことでもいいのです。

その時に、どういう自分でありたいのか、どういった仕事についていたいのか、どんなポジションにいたいのか、どのくらいの年収が欲しいのかを考えてみましょう。ここから逆算していけば、現在の自分に必要なことがわかってくるはずです。

仕事での想像ではなく個人的な想像でも構いません。マイホームを20代で欲しいとか、高級車に乗りたいとか、なんでもいいのです。

目標達成のためには、どのくらいの年収が必要なのか、必要な年収を手にするための会社のポジションはどこか、ポジションのためにはどんな業績やスキルが必要なのか、考えてみましょう。

キャリアプランニングが明確になっていると、第2新卒の転職はスムーズに進んでいきます。